管理画面の運用

1. 提案フォーム画面の右上
   「管理画面へ」ボタンをクリック
2. 社員番号とパスワードを入力してログイン
3. 権限に応じたタブが表示されます

提案フォームと管理画面は同じログイン情報を共有。
フォームで既にログイン済みなら、ログイン画面はスキップされます。

• 提案管理：採用判定の中心
• 提出集計：誰が何件出したか
• 提案分析レポート：採用率・部門比較
• 支払管理：報奨金の集計・Excel出力
• 部門管理：部門・所属・ジャンル
• 社員管理：社員追加・登録申請承認
• 設定：換算レート等（マスター）

画面は3段構成になっています。

1. 絞り込みエリア
   部署・期間・キーワード・印刷状況など
2. 件数カード
   確認待ち / 採用 / 不採用 / 未改善 / 改善済み
   カードクリックでその条件に絞り込み
3. 提案テーブル
   各行の「詳細」で編集ポップアップが開く

1. 一覧から「詳細」ボタンを押す
2. 本文を確認、ステータスを
   採用 / 不採用 から選ぶ
3. 不採用なら理由を入力
4. 「保存」を押す

⚠️ 一度「採用」で保存したら、準管理者・承認者からは戻せません（誤操作防止のロック）。マスターのみ救済目的で変更可。
「採用」で保存すると採用日が自動記録され、支払管理・分析レポートに即反映されます。

従来の紙書類が必要な場合はここから印刷します。

• 単独印刷：詳細ポップアップ内の印刷ボタン
• 一括印刷：絞り込み結果をまとめて印刷

一括印刷は「未印刷」フィルタで対象を絞ってから実行すると、印刷漏れ・重複なく処理できます。
印刷後は自動で「印刷済み」フラグが立ちます。

• 提出日基準で社員別の件数を集計
• 「提出件数が 0 件 の社員」も
  表示されるので、声がけ対象が一目で分かる
• 部署・期間で絞り込み可能

月例の活動状況レビューや、社員ごとの提出傾向の確認に使います。
マスター＝全社、準管理者＝担当部門、承認者＝担当所属の範囲で表示されます。

• 提出件数 / 採用件数 / 採用率
• 累計の削減金額・削減時間
• 部門ランキング・社員ランキング
• 月別推移グラフ

経営層への報告・社内発表のスライド素材としてもそのまま使えます。
採用日基準で集計されるため、提出時点ではなく判定が出た月に計上されます。

採用日基準で札・コインの支払対象を集計します。

• 対象月を選んで自動集計
• Excel出力で経理連携用ファイルを生成
• 担当部門ごとに集計範囲を分けられる

毎月の支払処理はこのタブ→Excel出力で完結。
提案管理の「採用」判定がそのまま支払台帳へつながります。

• 部門：会社の組織区分（追加・並び替え）
• 所属：部門の中の課・ライン
• ジャンル：提案フォームで選ぶ分類
  （部門ごとに独自設定可）

所属には「自動採用」設定もあり、特定の所属は提出と同時に採用扱いにできます（小集団活動の集計用途など）。

社員から「ログインできない → 登録申請」が届くと、社員管理タブの先頭に申請行が表示されます。

1. 申請行の「承認」を押す
2. 氏名・社員番号・部門・所属を確認
3. 必要があれば修正して「登録」
4. 申請者に口頭で連絡
   （社員番号＋初期PW 5963 でログイン可能に）

パスワードリセット・社員の編集・退職処理もこのタブから行えます。

なりきりモードとは？

マスター管理者が他のユーザーの権限・見え方をそのまま体験できる機能。
「準管理者にはどう見える？」「承認者は採用判定ができる？」を実際に確認できます。

上部に なりきり中 のバナーが出ているあいだは、参照・編集の挙動が対象ユーザーと同じになります。

困ったときは：
上司や ICT 促進課までお声がけください。
ご利用マニュアル（管理画面編）にすべての画面の詳細を記載しています。